Martes 20 de octubre de 2026

El Teletrabajo como Palanca Estratégica: Aprendizajes para Construir Cultura, Atraer Talento y Liderar el Futuro

Durante los últimos años, el teletrabajo ha pasado de ser una respuesta a una situación excepcional a convertirse en una palanca estratégica para transformar la forma de trabajar. El verdadero reto ya no reside en definir cuántos días se trabaja en remoto, sino en construir un modelo que impulse la confianza, fortalezca la cultura y genere valor para las personas y el negocio. A partir de una experiencia real, analizaremos la evolución de un modelo de trabajo flexible, los errores iniciales, los aprendizajes obtenidos y el impacto que ha tenido en la atracción y fidelización del talento. También abordaremos cómo han cambiado las expectativas de los profesionales y qué papel desempeña el liderazgo para mantener la conexión, la colaboración y el sentido de pertenencia en entornos híbridos. Una visión práctica sobre cómo transformar la flexibilidad en una ventaja competitiva sostenible.